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TikTok está comenzando a probar su nueva plataforma de vacantes

Si bien en la actualidad existen muchas plataformas especializadas para conectar candidatos con ofertas laborales que ofrecen las empresas, lo cierto es que las redes sociales más populares permiten a los usuarios tener una mayor visibilidad donde mostrar sus habilidades, y con esto y mayor visibilidad. oportunidades para contactar con empresas que ingresen a estas redes sociales, buscando perfiles específicos.

Y esto no será una excepción en TikTok, que acaba de lanzar una plataforma en fase de prueba para que las empresas puedan encontrar futuros empleados y los candidatos puedan llegar a empresas que ofrecen vacantesaunque eso sí, al ser una plataforma enfocada a videos cortos, los aspirantes también podrán crear su propio currículum en video para que se tengan en cuenta sus aplicaciones.

TikTok también es una forma de encontrar trabajo

La nueva plataforma en sí no se integrará en la aplicación principal de Tik Tok, pero estará disponible por separado como un sitio web, aunque el acceso será desde la propia aplicación principal. Desde la nueva plataforma, las empresas podrán publicar sus ofertas de trabajo, principalmente un listado de ofertas de trabajo del nivel de entrada.

De acuerdo a Axios, según fuentes cercanas, dentro del pequeño grupo de empresas que participan en la prueba beta, hay marcas asociadas a ligas de juegos electrónicos.

La idea de crear una plataforma de contratación se inspiró en un artículo del Washington Post compartido por el director ejecutivo de TikTok en LinkedIn, en el que dijo que Gen Z también usa TikTok para compartir consejos profesionales.

No hay duda de que además de los videos humorísticos y de baile, también hay quienes usan TikTok para mostrar sus habilidades en una serie de áreas y el hecho de compartir consejos profesionales no debe sorprendernos, porque, si recuerdas, TikTok también lo es. tratando de traer un tercer programa para mostrar videos creados con fines educativos.

¿Competencia por LinkedIn, pero centrada en los más jóvenes? Esto lo veremos con el tiempo, pero no hay duda de que hay usuarios capaces de dar rienda suelta a su imaginación y habilidades que a más de una empresa le gustaría tener en sus equipos.

Será cuestión de esperar a que se desarrolle la prueba y que TikTok pueda ofrecer más información al respecto en cualquier momento. Aunque esta no será la primera vez que las redes sociales populares se han utilizado como formas de buscar y encontrar trabajo.

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