Según los informes, los ejecutivos de Disney, Bob Chapek y Bob Eiger, tuvieron un descenso "extremadamente incómodo".

Según los informes, el director ejecutivo de Disney, Bob Chapek, se peleó con el ex director ejecutivo Bob Eiger, lo que provocó una ruptura que podría causar problemas a la compañía en general.

Aparentemente, la ruptura comenzó cuando Eiger renunció como director ejecutivo antes de anunciar que se quedaría para ayudar después de la pandemia.

"Una crisis de esta magnitud y su impacto en Disney inevitablemente me llevará a ayudar activamente a Bob [Chapek] y la empresa está luchando con eso, especialmente después de dirigir la empresa durante 15 años ", dijo. New York Times.

De acuerdo a CNBCesto enfureció a Chapek. “Chapek se puso furioso cuando vio la historia, según tres conocidos”, explicaron. "No había expresado la necesidad o el deseo de ayuda adicional. No estaba buscando un caballero blanco".

Izquierda: Bob Chapek, derecha: Bob Eiger (Imagen: David Livingston / Getty Images & Samir Hussein / WireImage / Getty)

Izquierda: Bob Chapek, derecha: Bob Eiger (Imagen: David Livingston / Getty Images & Samir Hussein / WireImage / Getty)

Se dice que Chapek sintió que Iger simplemente estaba usando esto como una excusa para quedarse. Después de todo, ya había pospuesto su retiro tres veces en ese momento.

Chapek sintió que esencialmente lo estaba haciendo de nuevo, dejándolo como un desafortunado segundo plátano, según personas familiarizadas con sus pensamientos. Chapek ya estaba informando a Iger, el presidente de la junta, de todos modos.

Eiger ha sido director ejecutivo de Disney desde 2005, supervisando el tremendo crecimiento de la empresa. Supervisó la adquisición de Pixar de Disney por $ 7.4 mil millones, la adquisición de Marvel por $ 4 mil millones, la adquisición de Lucasfilm por $ 4.06 mil millones y la adquisición de 21st Fox C por $ 7.4 mil millones. $ 71,3 mil millones.

Pero a pesar de estas grandes victorias, Disney no quería una batalla en sus manos. “Fue un punto de inflexión”, dijo una fuente de CNBC cercana a la situación. Tras los comentarios de Eiger a The New York Times, se informó que los dos no pudieron reparar su relación laboral.

Esto parece haberse extendido también a la práctica empresarial. Aparentemente, Chapek pronto tomará decisiones clave sobre el futuro de la compañía sin Eiger. Esto incluye su decisión de tomar el salario de Scarlett Johansson en medio de disputas sobre el lanzamiento de Black Widow.

“Quedó claro que los líderes no hablaron con una sola voz”, dijeron fuentes de CNBC. Un incidente notable es que Iger agradeció a sus ex colegas por irse a fines del año pasado, casi sin mencionar a Chapek. "Fue extremadamente incómodo. La tensión era palpable", dijo uno de los invitados.

Tanto Iger como Chapek han guardado silencio sobre su relación, pero se cree que esta tensión podría afectar a Disney en el futuro. Después de todo, sus diferentes estilos de liderazgo ya han sido un punto polémico en la empresa.

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En particular, los empleados actuales de Disney están indignados por la respuesta de Chapek a la ley "No digas gay" de Florida. Fecha límiteesto llevó al personal de Disney a pasar "la peor semana en la que han trabajado para la empresa".

Desde entonces, Chapek se disculpó con el personal de Disney por no luchar contra él lo suficiente. Mientras tanto, Iger tomó una posición muy pública contra la ley.

Pase lo que pase, parece que Disney tiene un largo camino por recorrer para volver a la normalidad, y Chapek tiene algo que demostrar. Las acciones de Disney han caído un 30% solo en el último año y el CEO tendrá que ganar la compañía. pronto a su nuevo liderazgo: el contrato actual de Chapek vence en febrero de 2023.

Ryan Leston es periodista de entretenimiento y crítico de cine de IGN. puedes seguirlo Gorjeo.

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