¿Qué es un Returnship y por qué es útil después de una interrupción de la carrera?

Si dejó la fuerza laboral por un tiempo o se tomó un descanso, es posible que se pregunte qué habilidades buscan los reclutadores en estos días o cómo explicar las brechas en el currículum. Tal vez necesite repasar sus habilidades tecnológicas, como Slack o las redes sociales, que pueden no haber sido parte del lugar de trabajo antes de tomarse un tiempo libre.

Los envíos de devolución pueden ayudar con todo esto, pero ¿qué es un envío de devolución y cómo se hace para encontrar uno?

¿Qué es una devolución?

“Los programas de retorno están diseñados para ayudar a los profesionales que han hecho una pausa en su carrera, a menudo por motivos familiares o personales, a reincorporarse a la fuerza laboral”, explica Michael Samuel, fundador de CEOMichaelHR, una empresa que ayuda a quienes buscan trabajo. “Estos programas son puestos temporales que brindan una oportunidad para que las personas adquieran experiencia práctica, construyan sus redes profesionales y hagan la transición de regreso al empleo de tiempo completo”.

Los retornos son útiles para las personas que necesitan acostumbrarse a un estilo de trabajo diferente (como decisiones tomadas en el momento) o para las personas que están reingresando a un entorno de trabajo virtual o híbrido cuando todo lo que sabían anteriormente era usar un traje y trabajando de 9 a 5 en una oficina.

“Solicitar un contrato de retorno en lugar de un trabajo permanente elimina uno de los mayores obstáculos para reingresar a la fuerza laboral: el hecho de que los empleadores normalmente prefieren a alguien que tenga una experiencia reciente y relevante”, explica Kelly Donovan, directora de Kelly Donovan & Associates, una empresa de búsqueda de empleo. “Los retornos son lo contrario porque atienden a candidatos que han estado fuera de la fuerza laboral durante un período prolongado”.

Los regresos indican una aceptación de las personas que se toman un tiempo libre por razones familiares u otras razones personales. “Los empleadores ahora están reconociendo la importancia de apoyar a las personas que se han ausentado del trabajo por períodos prolongados por diversas razones y ofreciéndoles una plataforma para volver a ingresar a la fuerza laboral”, explica el asesor profesional Brian Fenerty.

¿Cuáles son los beneficios de una devolución?

Decano Mitchell/Getty Images

Aprendizaje

"Returnships le brinda la oportunidad de aprender sobre los últimos cambios y conocimientos de la industria de una manera que no es abrumadora", ofrece Andrew Fennell, ex reclutador y director de StandOut CV. "Esto podría ser un conocimiento que quizás no pueda obtener leyendo las publicaciones de la industria usted mismo".

ritmo

“Los retornos son un desafío mental menor que regresar directamente a un rol de tiempo completo, ya que el retorno es un programa establecido con hitos/objetivos diseñados específicamente para ciertos tipos de empleados”, dice Fennell.

Fomento de la confianza

“Pasar por un programa de retorno puede ayudarlo a recuperar su confianza en el mundo profesional después de un descanso prolongado”, dice Darren Shafae, fundador de ResumeBlaze. “Podrás mostrarles a los empleadores que tienes las habilidades y la experiencia que están buscando y destacarte en un mercado laboral competitivo”.

Actualización de habilidades

Las habilidades, en particular las habilidades tecnológicas, deben actualizarse regularmente y puede ser difícil averiguar cómo ponerse al día. “Las devoluciones brindan una gran oportunidad para repasar las últimas tecnologías y tendencias en la industria”, explica Shafae. “A través de la experiencia práctica, aprenderá a utilizar las tecnologías actuales de software y hardware”. También puede ser una forma de repasar sus habilidades blandas después de un tiempo fuera.

Agregar a su red

Todos necesitan una red, especialmente aquellos que regresan al trabajo que podrían beneficiarse de la orientación y la tutoría. “Las devoluciones son ideales para expandir su red”, dice Fenerty. No olvides repasar cómo hacer networking.

¡Puedes conseguir el trabajo!

Al igual que las pasantías, muchas empresas ofrecen devoluciones porque buscan contratar. “Las empresas que ejecutan estos programas buscan contratar a los que regresan, y eso solo puede hacer que valga la pena el tiempo y el esfuerzo”, dice Fenerty.

Empresas que ofrecen programas de devolución

Puede encontrar programas de devolución en varias empresas, entre ellas:

Fuentes: