¿Qué debe saber un buen desarrollador Java?

Hoy, el mundo entero está inmerso en una transformación digital total. Esto es especialmente cierto para varias empresas y negocios. Si quiere ser competitivo, debe adaptarse a las tendencias globales. Aprende ahora lo que debe saber un buen desarrollador Java, habilidades y cualidades de un programador.

Ahora hay escasez de buenos especialistas en el mercado de las tecnologías de la información, por lo que muchas empresas están en constante búsqueda de nuevos talentos. desarrolladores javaDescubre hoy el perfil de un desarrollador Java, uno de los más demandados en el sector tecnológico.

Estar más cerca del usuario final y de los clientes es uno de los principales requisitos que tendrás que cumplir para cubrir lo que las empresas necesitan en estos momentos, algo que cada vez se busca más en los perfiles TI.

Además, tenga en cuenta que si bien Java tiene una curva de entrada fácil, para aprovecharlo al máximo y dominarlo por completo, deberá especializarse como desarrollador de Java, habilidades y cualidades de programación.

¿Que es Java?

Java es un lenguaje de programación orientado a objetos que tiene pocos o ningún problema de implementación al desarrollar aplicaciones y/o servidores.El lenguaje de programación Java fue creado originalmente por james gosling y publicado en 1995 en la plataforma Java por Sun Microsystems.

Es uno de los códigos más utilizados en la actualidad y tiene detrás una filosofía de escribir una vez y ejecutar en cualquier lugar, lo que significa que Java es un código que puede ser multiplataforma sin tener que reescribirlo por completo.

Una de las grandes ventajas de este lenguaje de programación es que es ideal para el desarrollo de aplicaciones a gran escala, por lo que se necesita el mejor desarrollador java y habilidades de programación de la más alta calidad.

Perfil de desarrollador de Java

Dentro de las oportunidades para trabajar con Java, las empresas suelen buscar diferentes perfiles, puedes conocer dos áreas principales en Java:

Analista: Es un perfil técnico cuya labor es organizar datos para el diseño de aplicaciones en las que se trabaja, en ocasiones también realiza la doble función de analista y programador.

Programador: En este caso, serás responsable de escribir código Java que se integrará en varios proyectos a cargo de tu empresa.

En definitiva, dependiendo de tus conocimientos, habilidades y experiencia con este lenguaje de programación, tendrás acceso a las habilidades y cualidades de un analista o programador del perfil de desarrollador Java.

Las aplicaciones Java pueden ejecutarse en cualquier Máquina Virtual Java (JVM), independientemente de la arquitectura informática subyacente, sin embargo, es cierto que el perfil de un desarrollador Java debe realizar ciertas tareas que requieren ciertas habilidades y conocimientos, y para quienes una remuneración proporcionada y justa. se ha acordado en relación con las capacidades de cada uno.

Responsabilidades del desarrollador de Java

Estas son algunas de las principales responsabilidades que debe tener un perfil de Desarrollador Java:

• Traducción de guiones de aplicaciones;
• Exportación de casos de uso a aplicaciones funcionales;
• Diseño, creación y mantenimiento de código Java;
• Hacer que el código Java sea eficiente, reutilizable y confiable;
• Ofrecer el mayor rendimiento posible;
• Garantizar la calidad y la capacidad de respuesta en las aplicaciones planificadas;
• Identificación de debilidades y errores;
• Diseño para resolver problemas;
• Ayudar a mantener la calidad del código;
• Mantener la organización y la automatización.

Comprensión profunda de los marcos de Java

Las empresas utilizan diferentes tecnologías y marcos para hacer que sus aplicaciones funcionen, por lo que debe contratar a alguien que esté familiarizado con la tecnología elegida. Para crear aplicaciones de manera eficiente, su empresa debe mantenerse al día con el último ciclo de vida de Java y las últimas versiones de productos.

Al contratar desarrolladores de Java, desea que las personas estén familiarizadas con las últimas versiones de Java LTS, las versiones rápidas y las versiones anteriores que todavía se usan ampliamente en los negocios.

Además, al contratar programadores de Java, la capacidad de aprender y adaptarse es fundamental. Por lo tanto, asegúrese de que el candidato comprenda las secuencias y bibliotecas de Java 8 como Guava y RxJava, así como el impacto del sistema modular de Java 9 en el proyecto, antes de tomar una decisión final.

Encontrar desarrolladores con conocimientos prácticos adicionales de las bibliotecas y marcos de Java puede ayudarlo a convertirse en un mejor programador de Java. Esto demuestra que no solo se tomaron la molestia de aprender, sino que también los prepararon para el mundo empresarial más amplio.

Java Developer Skills Master en capacidad de resolución de problemas

Cada programador de Java debe ser capaz de generar, implementar y mantener el código de manera eficiente.Sus responsabilidades principales también deben incluir abordar los problemas que surgen durante el ciclo de prueba y proporcionar soluciones de trabajo.

Cuando contratación, debe ir más allá de su currículum. Para determinar si un candidato tiene las cualidades que buscas en un programador Java. Para averiguarlo, completaron una prueba técnica para demostrar sus habilidades para resolver problemas.

No importa cuán experimentado sea el programador de Java. Si se olvidan de mencionar métodos sofisticados en su currículum, debe investigar más a fondo para ver si cumplen con sus criterios.

Según Barnali Sabhakriti, director de reclutamiento de Synechron, "busca un desarrollador de Java dedicado que sea técnicamente sólido y tenga experiencia práctica para superar los desafíos de Java".

Por esta razón, Sabhapandit recomienda contratar a un programador Java que. Familiarizado con sistemas comerciales a gran escala, patrones de diseño y métodos de subprocesos múltiples. Además de JavaScript, CSS y HTML. La buena noticia es que habrá una variedad de desarrolladores de Java para desempeñar cualquier función que desee en su equipo.

Todas las certificaciones Java, proyectos adicionales. O las diferentes habilidades que posee un programador de Java deberían ser un indicador clave de si el programador tiene una mentalidad lógica de resolución de problemas. Las estrategias de entrevista STAR se pueden usar para preguntas basadas en competencias para comprender mejor sus habilidades.

La metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) permite a los entrevistadores hacer preguntas de comportamiento.

Invita a los solicitantes a proporcionar ejemplos y situaciones del mundo real de cómo usan Java para resolver problemas de desarrollo. Entonces, cuando esté buscando a su próximo empleado, una forma de verificar que tenga las habilidades básicas correctas de Java es asignarle desafíos lógicos que ayuden a evaluar sus habilidades para resolver problemas mientras mejora sus habilidades analíticas.

Conclusión del desarrollador de Java

Si puede encontrar un programador de Java con todas las cualidades anteriores, contrátelo.

El mundo de las tecnologías de la información está en su apogeo, seguirá desarrollándose, por lo que el mercado requerirá nuevos especialistas altamente calificados, nunca será tarde para aprender diferentes lenguajes y frameworks, por lo tanto, si tiene mucho tiempo soñado con probarse a sí mismo como desarrollador, entonces puede comenzar su viaje de Java.