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No se está formando ningún sindicato en Amazon, en oposición a las elecciones.

Un fuerte repaso al movimiento sindicalista que se forma en uno de los almacenes de Amazonas en alabama

Trasarrollarse las elecciones pertinentes, el pasado viernes los trabajadores manifestaron mayoritariamente su negativa ante esta iniciativa, con 1798 votos que se impusieron frente a los 738 trabajadores que sí respaldaron la propuesta.

Con más de un millón de votos diferentes, los trabajadores de Amazon optan por sindicarse

El proceso de sindicación entre los trabajadores de una destilería de Amazon en el estado de Alabama, Estados Unidos, tiene un el proceso de la controversia. En resumen, la campaña pasó factura, marcada por constantes comentarios entre embajadores y partidos que podrían ser debatidos por el debate sobre la condición de trabajar con más de 800 millones de empresas.

De los 5.876 integrantes de la planta laboratorio Amazon, habilitados para votar, 3.041 hicieron uso de sus papeletas. Durant el conteo, algunos votos fueron objetados, pero la junta laboral de la compañía aseguró que ese volumen no implica una variación significativa en el resultado.

Estás finalizando este proceso, Amazon ha lanzado uno comunicado celebrando la participación de sus trabajadores en las elecciones. En«Simplemente nos dimos cuenta entonces de que el sindicato dijo que Amazon podría sentirse intimidado por sus intereses, pero no es cierto. Nuestros mensajes sindicados anti-Amazon más populares, autoridades y medios de comunicación que se comunican con nosotros »señal de la empresa. «Y Amazon no ganó, nuestros empleados tomaron la retirada de votar en contra de unirse a un sindicato»agregados también.

Fundada por Jeff Bezos, por último pero no menos importante, la décima vez de la iniciativa gremial, argumentando que las condiciones de laboratorio son superiores a las que suelen estar en otras empresas, por ejemplo, por un salario mínimo de 15 dólares.

El movimiento se mueve para perseverar

Los activistas sindicales esperan una nueva votación, alegando que el gigante tecnológico y minorista está utilizando tácticas utilitarias, como un monitor constante y un ejercicio de presión para decantarse. «Ambiente de confusión, ataúd y/o represalias y, por ello, interferir en la libertad de elección de los trabajadores»mueve el movimiento.

Tras los resultados conocidos, varias vocerías surgieron para respaldar el movimiento sindical, asegurando que seguirán con sus gestiones.

Richard Trumka, presidente de la Federación Nacional del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales, comentó a la prensa «Al gusto de Jeff Bezos, esta campaña para organizar y abrir las empresas a una acción colectiva».

También en un contacto abierto con los periodistas, Linda Burns, gerente de trabajo de Amazon, estaba en proceso de comentar: «Quiero que mis amigos de Amazon se queden aquí»preguntando que »Juguemos por nuestros derechos como seres humanos, pero como robots».

Es como una maldición con la formación de sindicato del alfabeto, estudiantes y líderes del opio, todos ellos en Estados Unidos, están aquí desde este episodio. Es importante que este criterio asegure que este es solo un episodio de un caso que se puede encontrar extenso, con más eventos que apoyen el futuro.

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