GameStop será demandado por un ex empleado por leyes laborales en Nueva York

GameStop fue demandado por un ex empleado que dijo que los trabajadores deberían ser reconocidos como trabajadores manuales.

Según lo informado por PolígonoTrevon Mack trabajó para GameStop de 2016 a 2020 y presentó una demanda en el Distrito Este de Nueva York el 18 de mayo de este año, alegando que el minorista violó la Ley Laboral de Nueva York.

Según el artículo 191Los trabajadores clasificados como trabajadores manuales deben recibir un pago semanal, pero GameStop paga a sus empleados cada dos semanas.

El principal punto de discusión probablemente será si los empleados de GameStop son reconocidos como trabajadores manuales o no.

Nueva York los describe como un "mecánico, trabajador o peón" que realiza trabajo manual durante más del 25 por ciento de su jornada laboral. La definición del Departamento de Trabajo de Nueva York también es ambigua y afirma literalmente que la definición puede "incluir innumerables tareas físicas".

El caso de Mack afirma que los empleados de GameStop, por lo tanto, califican como trabajadores manuales, diciendo que más del 25 % de su trabajo requiere que realicen tareas manuales, incluida la organización del espacio de almacenamiento, el traslado de paquetes y la permanencia durante turnos largos.

Más allá de la demanda, GameStop ha estado luchando en los últimos años debido a la disminución del espacio de juego físico, lo que puede haber impulsado su última incursión en el metaverso con la creación de su mercado NFT.

Ryan Dinsdale es un trabajador independiente de IGN que a veces recuerda twittear @thelastdinsdale. Hablará de The Witcher todo el día.

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