Cómo lidiar con conductores arriesgados e irresponsables en su flota

Cuando tienes una flota de empresa, es importante priorizar la seguridad. Una forma de lograrlo es aprender a tratar con eficacia a los conductores arriesgados e irresponsables.

En comparación con los conductores habituales, los conductores de flotas suelen pasar horas conduciendo vehículos comerciales. Estos vehículos se utilizan para entregar mercancías a diferentes regiones o para recoger empleados y pasajeros de diferentes destinos, dependiendo de los accidentes requeridos por la empresa.

De acuerdo a Estadísticasla mayoría de los accidentes ocurren debido a la falta de concentración del conductor mientras conduce. A menudo, la somnolencia y el uso de teléfonos inteligentes son causas comunes de la falta de atención del conductor. Los conductores de flotas también son propensos a actos inseguros, como pasarse las luces rojas y el exceso de velocidad, lo que puede provocar accidentes. Una vez que esto suceda, su empresa podría terminar gastando más en multas, reparaciones y reclamos de vehículos.

conocimiento ¿Qué grupo de edad tiene más accidentes por conducir ebrio? es una cosa a tener en cuenta. Pero independientemente de la edad de su conductor, como administrador de flotas necesita saber cómo tratar con conductores irresponsables y arriesgados. Esto evita responsabilidades como lesiones, demandas, tiempo de inactividad de los activos y reparaciones costosas.

Si no sabes por dónde empezar, ten en cuenta lo siguiente:

1. Tenga una política escrita y tómela en serio

Tener una política escrita para que la sigan los conductores de su flota es fundamental. Debe incluir reglas claras sobre lo que deben esperar de las operaciones regulares y las posibles consecuencias si actúan de manera imprudente mientras hacen su trabajo. hará su trabajo de manera responsable y evitará incidentes que puedan afectar su negocio y escalar costos innecesariamente.

Si no quiere perderse nada en su póliza, puede comunicarse con otros administradores de flotas para averiguar qué incluir. Esto no solo lo ayudará a implementar políticas con éxito, sino también a mejorar su política actual o identificar cuáles pueden beneficiar a su negocio.

2. Formar a los conductores con regularidad

Como se mencionó, el comportamiento arriesgado e irresponsable de los conductores puede costarle muchos recursos a su empresa, especialmente si se trata de un problema recurrente. Por lo tanto, la capacitación regular de los conductores es esencial para mantener a los conductores de su flota competentes y capacitados. La capacitación enseña habilidades de seguridad a los nuevos conductores y también puede ser una excelente estrategia para mantener una flota segura para su negocio.

Sería mejor si comprende los riesgos asociados con sus operaciones diarias, conductores y conductores para obtener los mejores resultados. El uso de una herramienta de análisis de flotas para analizar datos históricos sobre mala conducta, accidentes y robos lo ayudará a realizar una evaluación del riesgo. .

Puede considerar una variedad de soluciones de capacitación, cada una con sus propias ventajas y desventajas. Dependiendo de las necesidades únicas de su empresa, estas son algunas de sus opciones:

• Entrenamiento en linea: Además de ser asequible, este enfoque de formación es conveniente para planificar sesiones adaptadas a las funciones y responsabilidades específicas de cada conductor. Sin embargo, la capacitación en línea puede ser menos atractiva que las sesiones presenciales, lo que puede afectar la tasa de aprendizaje del conductor.
• Seminarios de formación y sesiones de grupo: Es un enfoque de capacitación rentable que le permite capacitar a más conductores al mismo tiempo. Lo mejor es resolver y abordar los problemas comunes que la mayoría de los conductores encuentran con frecuencia.
• Formación de conductores de flota: A diferencia de otros métodos de formación, la formación de conductores de flotas añade valor cuando se utilizan equipos y vehículos especializados. Este enfoque de capacitación es efectivo porque el instructor puede trabajar directamente con todos los conductores para practicar procedimientos de operación seguros. La única desventaja de esta capacitación es que es costosa y requiere mucho tiempo.

Independientemente de los tipos de capacitación que utilice, cada uno debe actualizarse y revisarse periódicamente en función de su eficacia.También puede preguntar a los conductores de su flota qué enfoque de capacitación prefieren.

3. Utiliza herramientas de gestión de flotas

Administrar la flota de una empresa puede ser un desafío, independientemente de su tamaño. Es por eso que los administradores de flotas necesitan utilizar una herramienta de gestión de flotas efectiva para respaldar sus operaciones diarias y administrar de manera efectiva a los conductores de sus flotas.

Uno de los beneficios de los sistemas de gestión de flotas es que brinda visibilidad en tiempo real de las operaciones de su flota. También reduce el consumo de combustible y aumenta la satisfacción del conductor a través de informes precisos y predictivos. análisis

4. Proporcionar recompensas o incentivos por buen comportamiento.

Otra forma de lidiar con los conductores riesgosos es implementar un programa de incentivos o recompensas por buen comportamiento. Buenos programas de incentivos pueden ayudar a mejorar el comportamiento de sus conductores dentro y fuera de la carretera. También pueden aumentar la eficiencia de los conductores de su flota y maximizar los resultados de su empresa al reducir las primas de seguros, el consumo de combustible y los costos relacionados con accidentes.

5. Rechazar controladores si es necesario

Después de haber intentado todo para disciplinar a un conductor irresponsable, pero el problema persiste, lo mejor que puede hacer es despedir al miembro del equipo. Idealmente, debería dedicar tiempo y recursos a los conductores que están dispuestos a cambiar su comportamiento. De lo contrario, los conductores arriesgados e irresponsables solo costarían más recursos a su empresa y dañarían su reputación. Si no quiere que esto suceda, es hora de contratar conductores más confiables en su flota.

conclusión

Tratar con conductores irresponsables y arriesgados en su flota no es fácil. Implementar las políticas necesarias y mejorar el programa de seguridad de su flota requiere tiempo, trabajo duro y esfuerzo.

Afortunadamente, no importa cuán grande o pequeña sea su flota, seguir las estrategias anteriores puede marcar la diferencia en la gestión adecuada de los conductores de su flota. Cuando se implementa correctamente, tendrá conductores confiables y reducirá los costos potenciales asociados con los accidentes de manejo de flotas.