Amazon está eliminando su política de derechos para videojuegos creados por empleados fuera del trabajo

Hasta hace poco, Amazon también introdujo una política que permite la propiedad de todos los juegos creados por los empleados fuera del trabajo.

Las reglas internas recientemente eliminadas también gobiernan cómo se distribuyen estos títulos.

Amazon abandona su política para desafiar el desarrollo de videojuegos

Hace un mes, el programador James Liu publicó extractos de estas reglas en su artículo y comenzó a luchar contra estas controversias políticas. Cuenta de TwitterAunque el contenido se eliminó más tarde, el tiempo que se hizo visible fue lo suficientemente largo como para copiarlo en línea.

Correspondiente reporte Bloomberg ha detallado esta situación, algunos de los cuales requieren proyectos de videojuegos creados por empleados corporativos para poder utilizar productos de Amazon como Amazon Web Services. Además, también están obligados a vender sus juegos en la tienda digital de Amazon, y de acuerdo con estas reglas, estos derechos de propiedad intelectual se transfieren a la empresa de las siguientes formas: "Licencia gratuita, global, totalmente pagada, perpetua y transferible"...

La regla fue levantada el pasado jueves 12 de agosto. En un boletín informativo por correo electrónico que se puso a disposición de los medios, Amazon señaló que estas reglas se eliminaron de inmediato.

Esta información del empleado, firmada por Mike Frazzini, director de Amazon Game Studio, indica esto “Esta directriz se formuló originalmente hace más de diez años. En ese entonces teníamos mucha menos información y experiencia de la que tenemos hoy. Por lo tanto, el alcance de esta directriz fue muy amplio "....

Más allá de esta información, Amazon ya no tiene una respuesta oficial ya que se negó a hacer nuevos contactos con los medios para abordar el problema.

Para Amazon es difícil meterse en el mundo de los videojuegos, y si bien ese hecho ha sido corregido, no ha dejado de dañar su reputación en el espacio. No hay nombres destacados en su estudio de desarrollo de juegos. Según el informe de Bloomberg antes mencionado, algunos empleados creen que la dirección de Frazzini es responsable de esto.