Activision dice que no contrató a otra mujer a bordo debido a complicaciones con Microsoft

Activision Blizzard afirma que su violación de la ley de California, que exige que la compañía tenga al menos tres mujeres en la junta directiva para fines de 2021, se debe a complicaciones con su próxima adquisición por parte de Microsoft, aunque tiene tres años para obedecer. la Ley. .

Visto por primera vez por AxiosEl informe anual de Activision Blizzard para 2021 confirma que no ha cumplido con la ley de California, que requiere que las empresas estatales con al menos seis miembros en la junta incluyan al menos tres mujeres en sus juntas para fines de 2021. La compañía actualmente tiene dos mujeres en una tabla de diez.

Activision Blizzard atribuye el hecho de no nombrar a una tercera mujer en su directorio a su próxima adquisición planificada por parte de Microsoft, que no finalizó hasta 2023.

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"Para cumplir con este requisito y mejorar la diversidad de nuestra junta directiva, la Compañía ha mantenido una empresa de búsqueda y comenzó a entrevistar a posibles directoras adicionales en 2021. Sin embargo, como directoras actuales de la Compañía dejarán de formar parte de nuestra junta directiva después de Al completar nuestro acuerdo propuesto con Microsoft, no pudimos completar el proceso en 2021. Continuaremos nuestros esfuerzos para nombrar a una nueva directora".

En particular, sin embargo, Activision Blizzard sabe que tendrá que cumplir con esta ley durante algún tiempo. entró en vigor el 1 de enero de 2019. en ese momento, Activision Blizzard tenía dos mujeres en su junta directiva de diez miembros: Reveta Bowers y Elaine Win. Win dejó el directorio en 2020, momento en el cual la compañía contrató casi de inmediato a otra mujer, Dawn Ostroff, para reemplazarla. La compañía no ha designado a otros miembros de la junta desde que se nombró a Bowers en 2018.

Las negociaciones entre Activision Blizzard y Microsoft comenzaron a mediados de noviembre de 2021, solo tres días después de que un informe del Wall Street Journal revelara que el director ejecutivo Bobby Kotik estaba al tanto de las denuncias de agresión sexual y mala conducta en la empresa, pero no las reveló en la junta directiva. .

La ley en cuestión en California es el resultado en un aumento dramático en el número de mujeres nombradas para puestos en la junta estatalEn los dos años anteriores a la entrada en vigor de la ley, solo 208 mujeres fueron nombradas por primera vez en la junta directiva de California. Durante los siguientes dos años, se nombraron 739 y, en el primer trimestre de 2021, las mujeres representaron el 45 % de los nombramientos en la junta de California.

La noticia llega cuando Activision Blizzard sigue involucrada en una demanda de California que alega que la compañía promovió una cultura de "niño hermano" en la que las mujeres que trabajaban allí eran acosadas, pagadas de manera desigual y creaban un ambiente de trabajo tóxico.

Activision Blizzard se negó a comentar más.

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