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6 consejos de marca altamente efectivos para gerentes de marca

Hoy en día, hay muchas organizaciones globales que todos pueden reconocer fácilmente debido a su marca original, como Nike, McDonald’s y Microsoft, por ejemplo. Estas marcas son nombres establecidos que inspiran la lealtad del cliente, y sus combinaciones de colores, logotipos y eslóganes son familiares para la mayoría de las personas en todo el mundo. Hoy vamos a dar los mejores y más efectivos consejos y estrategias de branding para gerentes de marca.

Sin embargo, como gerente de marca, aunque las empresas y los proyectos en los que está trabajando actualmente son probablemente más pequeños que Nike y Microsoft, puede usar consejos de marca específicos para desarrollar y mantener una fuerte conciencia de su marca actual. Para hacer esto, primero debe crear una estrategia de gestión de marca amplia que le proporcione a usted y a sus colaboradores de marca pautas consistentes para garantizar que todos los componentes de su trabajo se adhieran perfectamente a la marca en cuestión.

Hacer todo esto ciertamente puede parecer una tarea desalentadora al principio. Sin embargo, con la ayuda de la tecnología adecuada, como profesionales plataforma de gestión de marcaque es esencialmente una poderosa plataforma de plantilla de marca diseñada para impulsar su marca y a toda la organización a bordo, el proceso de marca puede ser tan rutinario como encender las luces por la mañana.

Aquí hay seis consejos muy efectivos y prácticos para mantenerse al tanto de su juego de gestión de marca y mejorar en su trabajo diario.

Establezca sus reglas desde el principio: los consejos de marca más efectivos

En primer lugar, siempre debe delinear los parámetros de cómo se debe presentar una marca a los clientes. Para ello, establezca con todo detalle las reglas que los futuros activos de marca deben cumplir desde el principio, desde la fuente y el color exactos de el logotipo a los derechos de imagen y casos de uso Mantenga sus políticas actualizadas y registradas, y hágalas fácilmente accesibles y claras para todos los involucrados en el proceso de desarrollo de la marca.

Logre que todos los empleados participen desde el principio

Las reglas relacionadas con el trabajo funcionan mejor cuando todos en el equipo las entienden. Por qué están ahí desde el comienzo de cada proyecto. Por esta razón, asegúrese de que el procedimiento establezca reglas claras sobre quién es responsable de qué y por qué.

En qué escenarios y fases de la marca son bastante claros y comprensibles para todos. Conocer y comprender estas reglas ayudará a sus empleados a tomar decisiones mejor informadas y evitar malas decisiones en el futuro.Como resultado, una de las mejores y más efectivas estrategias y consejos de marca para que los gerentes de marca utilicen.

Defina siempre sus flujos de trabajo de marca

Los flujos de trabajo de marca con puntos de acción claros permitirán a su fuerza laboral tomar las decisiones correctas sobre el uso de activos y los ayudará a comprender mejor el alcance de sus tareas diarias. Fomentar la transparencia en los flujos de trabajo de marca garantiza menos malentendidos y una mejor cooperación y evita la duplicación de esfuerzos. .

Brindar la capacidad de acceder y trabajar en los activos de la empresa al mismo tiempo. En todas las marcas, los departamentos permiten una mejor colaboración en toda la empresa. También elimina la necesidad de esperar a que un departamento completa tu flujo de trabajo.

Antes de que otra persona tenga acceso al mismo activo. Como resultado, permite que varios miembros trabajen y discutan estrategias de marca simultáneamente.

Esforzarse por alinear la marca y la experiencia del cliente

Como gerente de marca, ya sabe que la gestión de marca es una política proactiva. Algo que todo negocio crea y cambia con el tiempo. Por otra parte, experiencia del cliente es algo que surge de las interacciones con los clientes. Mantenga esto como uno de los mejores consejos y estrategias efectivas para que los gerentes de marca implementen la marca.

La convergencia de la marca y la experiencia del cliente significa que los involucrados en CX pueden conectarse con el departamento de marca. Además, permítales reaccionar rápidamente y desarrollar la marca de la empresa basándose en información valiosa del cliente. Es una situación en la que todos ganan.

Conoce el mercado objetivo de cada marca para la que trabajas

Independientemente de lo que venda la empresa para la que trabajas actualmente. Es sumamente importante saber quiénes son tus clientes ideales o prospectos. Determinar la persona o personas del comprador para el producto o servicio de su empresa lo ayudará a identificar su mercado objetivo.

¿Qué están buscando realmente? Si define las personas compradoras antes de comenzar a trabajar en la marca. Sabrá cómo viven, piensan, enfrentan desafíos y compran productos sus clientes objetivo. A continuación, puede utilizar este conocimiento para gestionar marca de una manera que atraiga a los clientes.

Deje de intentar ser todo: consejos de marca efectivos

¡Las marcas pueden polarizar y eso está bien! No a todo el mundo le gustará ni se comprometerá con tu marca; tratar de ser todo para todos es una pérdida de tiempo y energía.

En su lugar, concéntrese en encontrar a los mejores usuarios que puedan expandirse e interactuar con su marca. ¿Cuáles son sus necesidades y tu marca puede satisfacerlas? La estratega de marca independiente Ruth Chadwick comparte sus consejos de marca:

Si a alguien no le gustas, eso es algo bueno. No puedes ser adecuado para todos. Encuentra a tu gente, averigua qué es lo que quiere o necesita y habla con ellos.

Olvídate de todos los demás. Serás una marca más fuerte que la insulsa indiferencia de todos. Ruth Chadwick, estratega de marca independiente

En conclusión

En cuanto a la gestión de la marca. Lo más importante que debe recordar es que siempre hay espacio para pensar y actuar fuera de la caja. Esperamos que encuentre útiles los consejos de marca anteriores. Así que incluso impleméntelas en el ámbito de sus operaciones diarias de marca.

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