4 cualidades que desea en los servicios de pruebas de drogas para empleadores en Farmington Hills MI

Aún otros realizan pruebas aleatorias una o dos veces al año. ¿Qué debe tener en cuenta un empleador al decidir cuál de servicios de pruebas de drogas para empleadores en Farmington Hills MI Aquí hay cuatro cualidades que deben estar presentes.

Un sólido proceso de recolección de muestras

La recolección de folículos pilosos u otro material biológico es la clave para una prueba exitosa. Por esta razón, desea contratar un servicio que se caracteriza por tomar todas las precauciones necesarias durante el proceso de recogida. Esto es importante ya que asegura la integridad de cada muestra.

Cuando no se desea el proceso de recolección, la muestra puede contaminarse antes de que llegue al laboratorio. Si esto sucede, los resultados de la prueba serán incorrectos y puede crear una situación incómoda para todos los involucrados.

Pruebas en circunstancias estrictamente controladas

Una vez que la muestra está en el laboratorio, debe manipularse con sumo cuidado. El punto es asegurarse de que nada en el laboratorio conduzca a resultados de prueba falsos. En particular, es importante no obtener un resultado que indique la ingestión de una sustancia que el empleado nunca ha encontrado.

Los mejores servicios de análisis cuentan con políticas y procedimientos que controlan el proceso desde el momento en que se recibe la muestra hasta la finalización del análisis. Cuando se siguen al pie de la letra, se puede confiar en los resultados.

Precisión de la prueba

La precisión es el objetivo de cualquier prueba de drogas. No es raro que los mejores servicios de pruebas de drogas para empleadores en Farmington Hills, MI, realicen más de una prueba para cada muestra. Si los resultados son los mismos en ambas ocasiones, entonces no hay duda real sobre el resultado.

Una vez que el laboratorio está satisfecho con la precisión de la prueba, se compila un informe y se envía al empleador. Hoy en día, es común que los informes se entreguen al personal autorizado en formato digital. En este punto, el empleador puede compartir los resultados con cada empleado individual.

Información detallada sobre los resultados.

¿Qué debe estar presente en el informe enviado al empleador? En general, proporcionará información sobre qué, si hubo alguno, resultó en un resultado positivo de la prueba. El informe también puede reflejar que la prueba no reveló la presencia de ninguna de las sustancias bajo consideración.

Hay laboratorios que también incluyen información básica sobre alimentos, bebidas, suplementos nutricionales y otros factores que pueden simular la presencia de algún tipo de consumo de drogas. Esto es útil porque puede indicar la necesidad de hacer algunas preguntas antes de llegar a una conclusión incorrecta.

Las pruebas de drogas son una herramienta importante para garantizar un entorno de trabajo seguro. servicio quién realiza las pruebas con cuidado, y no dude en hacer preguntas sobre todo, desde la recolección de muestras hasta lo que se encuentra en los informes de las pruebas. Hacer esto contribuirá en gran medida a garantizar que pueda confiar en los resultados y utilizarlos en el mejor interés de su negocio y sus empleados.